আপনি কি অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী? আপনি পেনশন (Pension) পান? তাহলে আজকের প্রতিবেদনটি আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। কারণ সম্প্রতি পারিবারিক পেনশনের (Family Pension) নিয়মে এসেছে একটি বিরাট বদল। ডিপার্টমেন্ট অফ পেনশন অ্যান্ড পেনশনার্স ওয়েলফেয়ারের (Department of Pension & Pensioners’ Welfare) তরফ থেকে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের আয়ের একটি বড় উৎস হল পেনশন। এদেশে এমন বহু মানুষ আছেন যারা পেনশনের টাকার ওপর নির্ভর করে থাকেন। এবার পারিবারিক পেনশনের নিয়মেই একটি বড় পরিবর্তন (Family Pension Rule Change) করা হল। কী সেই বদল? তা জানতে সম্পূর্ণ প্রতিবেদনটি শুরু থেকে শেষ অবধি পড়ার অনুরোধ রইল।
পারিবারিক পেনশনের নিয়মে বদল! (Family Pension Rule Change)
এতদিন পর্যন্ত পারিবারিক পেনশনের ক্ষেত্রে নমিনি হিসেবে স্বামী কিংবা স্ত্রীকে রাখা যেত। তবে এবার এই নিয়মে বদলের কথা ঘোষণা করলো ডিপার্টমেন্ট অফ পেনশন অ্যান্ড পেনশনার্স ওয়েলফেয়ার (Department of Pension & Pensioners’ Welfare)। দাম্পত্য কলহের জেরে এই নিয়মে বদল আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে পেনশন মন্ত্রক। নিয়ম পরিবর্তনের ফলে এবার মহিলা কর্মচারীরা পেনশনের ক্ষেত্রে নমিনি হিসেবে সন্তানের নাম যুক্ত করতে পারবে।
আরও পড়ুনঃ ৫০ হলেই পাওয়া যাবে পেনশন! নতুন বছরে বিরাট ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী
সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস পেনশন রুলস অনুসারে, কোনও সরকারি কর্মী যদি অবসর গ্রহণের পর জীবিত থাকেন তাহলে পেনশন পাবেন। আর যদি সংশ্লিষ্ট কর্মচারী কর্মরত অবস্থায় প্রয়াত হন অথবা অবসর গ্রহণ করার পর প্রয়াত হন তাহলে তাঁর নমিনি সেই টাকা পাবেন। পুরনো নিয়মানুযায়ী, পুরুষ কর্মচারীদের ক্ষেত্রে পেনশনের টাকা পেতেন তাঁর স্ত্রী এবং মহিলা কর্মচারীদের ক্ষেত্রে তাঁর স্বামী। তবে এবার সেই নিয়মই বদলে গেল।
পেনশনের নিয়মে কেন বদল করা হল?
সম্প্রতি ডিপার্টমেন্ট অফ পেনশন অ্যান্ড পেনশনার্স ওয়েলফেয়ারের তরফ থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে পারিবারিক পেনশনের নিয়মে বদল আনার কথা ঘোষণা করা হয়। জানা গিয়েছে, দীর্ঘদিন ধরে মহিলা কর্মচারীরা জানতে চাইছিলেন পেনশনের ক্ষেত্রে স্বামীর বদলে সন্তানের নাম যুক্ত করা যাবে কিনা। এই প্রসঙ্গে একাধিক দাবিও নাকি জমা পড়েছিল। শেষ অবধি এই নিয়মে বদল আনার কথা ঘোষণা করা হল।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, যদি কোনও মহিলা কর্মচারীর আদালতে স্বামীর সঙ্গে বিবাহ বিচ্ছেদের মামলা চলে তাহলে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে তিনি নিজের সন্তানকে নমিনি হিসেবে নির্বাচন করতে পারবেন। এছাড়া কোনও মহিলা কর্মচারী তাঁর স্বামীর বিরুদ্ধে গার্হস্থ্য হিংসা অথবা নারী সুরক্ষা দপ্তরের দ্বারস্থ হলেও তিনি নিজের সন্তানকে নমিনি হিসেবে যুক্ত করার আবেদন করতে পারেন।
আরও পড়ুনঃ সারা ভারতে এই প্রথম! প্রবীণ নাগরিকদের জন্য দুর্দান্ত স্কিম, খুশি বন্ধন ব্যাঙ্কের গ্রাহকেরা
এছাড়া বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, কোনও মহিলা কর্মচারীর প্রয়াণের পর তাঁর প্রাপ্তবয়স্ক সন্তান পেনশনের টাকা পাবেন। কিন্তু সন্তান যদি শারীরিকভাবে অক্ষম হন কিংবা অপ্রাপ্তবয়স্ক হন তাহলে তাঁর অভিভাবক পেনশন পাবেন। প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার পর সে পেনশন পাওয়া শুরু করবে। কিন্তু সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর সন্তান পেনশন পাওয়ার অযোগ্য হিসেবে বিবেচিত হলে তাঁর স্বামীই কিন্তু এই সুবিধা পাবেন। কিন্তু স্বামী যদি দ্বিতীয় বিয়ে করেন তাহলে আর প্রথম স্ত্রীয়ের পেনশনের টাকা পাবেন না। পারিবারিক পেনশনের নিয়মে এই বদল আনার ফলে মহিলা কর্মীরা আরও বেশি শক্তিশালী হয়ে উঠবেন বলে মত পেনশন মন্ত্রকের।